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校园新闻
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《岛上学?!妨刂?“一所有温度的学?!?/h1>

2019-10-30

 

The School on the Island

岛上学校

李海林   著

上海教育出版社

 

这是一所学校的成长史,

也是一个关于勇气的故事。

 

连载第二辑

 

?学校DNA

 

一所办了一年的学校校史怎么写?

 

一所刚办了一年的学校有校史吗?有!

2016年8月,上海新纪元双语学校(NEBS)诞生一年了,6月份底,我们已经开过新生家长大会,下学期,将有近400名学生进入NEBS。在家长大会上,我向家长们逐个介绍了学校的老师?;岢∩柙谖颐歉崭兆靶藓玫难缶绯?,30平方米的LED超大屏幕上,我把老师们的“绝美照片”逐一播放给家长看,同时呈现着他们的简历。他们要么是名校毕业,要么是经历非凡,其中还有十几位外教。PPT每翻一页,都会引来台下家长们的一片惊呼?;岷笤诩页と?,一片赞美之声,赞扬我的老师人美,学历高,外教多。

我站在宽大的舞台上,当时确实是非常自豪的。这些老师,从世界各地汇聚到NEBS,他们都有着令人羡慕的专业背景,一半以上的人都有海外教育的背景。而且,用家长们的话说,颜值也爆棚。

 

但实话实说,作为校长,短暂的得意过后,我深深知道,我的压力不轻。

 

这是一支年轻的队伍。很多都是刚从大学毕业的研究生。他们没有经验,要成为成熟教师,未来的路还要陪着他们走很长。

 

这是一支人生经验有很大不同的队伍。他们的价值观,显然有着许多细微但重要的差别。这些差别,会在今后的工作中产生很多的差异,甚至冲突。

 

最重要的,他们对这所学校,其实并没有像我和“老员工”这样陪伴她、呵护她共同成长的经历,在我心中这校园里的一草一木都是我和“老员工”的心血,在他们眼中只不过是平凡的房屋花草。他们不知道这所学校的故事,他们不知道这一年我们是怎么走过来的,他们不可能有如同我一般的对这所学校的感情。他们就不会明白,我们为什么要特别坚守一些东西,一些信念性的东西,我们为什么会特别看重一些东西,一些看上去并不那么重要的东西。

 

学期末,学校要放假了。我留下学校原班人马,一共26人,开了一整天会?;嵋槟谌?,就是回忆这一年,我们是怎么走过来的。每一个人,都要讲一讲自己这一年最难忘的故事。
 

——我们第一次家长开放日,只来了一位家长。我们全体老师陪着这一位家长听完校长的学校宣讲。

 

——7月中旬,学校第一位外教来到学校,但学校为外教准备的宿舍还没有装配到位,我们只好让外教住了一个月的酒店公寓。
 

——离开学只有一个月不到,工程部门承诺的学校食堂还没有完工,学校只能开设临时食堂,但临时食堂的卫生许可证迟迟没有下来,全校上下心急如焚的那种感觉,可以说不堪回首。

 

——学??У哪且惶?,第一位学生在家长的陪同下来到学校,学生宿舍前还泥泞一片,大理石刚刚铺好,工人在前面用水管冲洗路面,学生和家长顺着刚冲洗出来的路,拖着行李箱走进宿舍的大门,宿舍走廊那一长串湿脚印。

 

——校园里的路通了,但绿化还没有最后完工,一位家长为了赶近路,直接从刚铺了草皮的绿化带走过去。绿化带有一个铺电线的井盖是工人临时铺的一块石板,是不能踩的,家长一脚踩上去,石板断裂,家长跌了一跤,当场腿部就出了血。校长在对讲机里听到有家长摔倒,赶过去,蹲在地上为家长擦拭血迹。

 

——下午,学生全部到校,家长们正在为学生办理入学手续。正是9月初,热浪滾滾,突然学校的变压器冒出黑烟,变压器烧了,全校断电。紧急从城里调来新的变压器,却被告知,换变压器至少四个小时,而当时已经是三点多钟,那就意味着,全校师生吃不上饭,点不上灯。

 

——第一个晚上,学校领导和班主任老师几乎彻夜不眠,不断有人报告,有学生感冒了,有学生吃不下饭,有学生想家了在哭。校长、老师们,把学生接到自己的房间,把床铺让给孩子睡,自己睡到地板上。

…………

 

在这个总结会上,老师讲自己的故事,讲同事的故事,讲最难的事,也讲自己最得意的事,也讲了最有意思的事,还讲了感觉最温暖的事。几乎所有的老师都哭了。有好多事,我也是在那一天才知道。

 

我坐在会议室里,真的是心潮澎湃。作为校长,我的感觉跟大家是一样的。这一年,我们总在焦虑中,有的时候,我们也在埋怨,甚至对自己的选择也动摇过。但更多的时候,是在奋勇前行中,不断地告诫自己和同伴:我们正在做一件我们自己愿意做、喜欢做的事,我们是怀揣自己的理想汇聚到这里,我们的目标,就是要办一所我们心目中最美的学校,最受学生喜爱的学校。这一切,都要在我们的手上实现。我们经历的这些艰难,是创业人都要经历的。一年过去了,我们回过头来看的时候,毕竟,还是欣喜多于沮丧,慰藉多于难过。
 

我突然意识到,这一年,我们的内心经历了太多。这一切,如果就让它们这样悄悄流失,也许在今后的某一刻,我们都会想不起它们来。我们应该记录下它们。它们是这所学校的历史,也许还是最重要的历史。我跟伙伴们商议,决定要为我们这所办了一年的学校,写一个“舞台情境剧”。只用了一个晚上,我们就写成了:“2015,我们共同走过的这一年”。

 

 

?

第一章 序幕

 

王虹(从舞台后走出)(叙述性地):

我叫王虹,是上海新纪元双语学校的一名语文老师。2015年,我从复旦大学研究生毕业,来到了崇明,加盟新纪元,成为一名新纪元人。一年过去了,我很庆幸我的这个选择。(背景:复旦大学、王虹毕业照等)

 

学生一(从舞台后走出,走到王虹老师身边):

我是王虹老师的学生。我要告诉我的爸爸妈妈,我的朋友们,我在新纪元,过得非??炖?。(背景:学生活动的大幅照片)。

 

李海林(从舞台后走出):

大家好。我叫李海林,是这所学校的校长。2015年,是新纪元双语学校的创业第一年。我,还有我的伙伴们,还有亲爱的同学们,走过了不平凡、却又那么让人怀念的日子。(背景:全校集体照)

 

GREG(从舞台后走出,与李海林站在一起):

哦,还有我,新纪元,不能没有我。2015,我从中国深圳,来到上海,来到崇明岛,来到新纪元。我跟我的中国同事一起,共同走过了难忘的2015。(背景:GREG夫妻的大幅照片)

 

(音乐缓缓响起)

 

众(一起从两边走上舞台):

这是一段不能忘怀的岁月

这是一段无法磨灭的记忆

新纪元,一个响亮的名字

与我们的生命,凝聚在一起。(背景:学校的美丽照片)

 

杨政(从后面走到前面):

是的,一年前

我们来到了这片土地

经历了创业的洗礼

品尝了收获的欣喜

 

第二章 创业的艰辛

 

李海林(面向老师们):

老师们,你们还记得吗?我们第一次的学校宣讲会,只来了一位家长。(学校建筑工地的照片)

朱虎兰(大声):

校长,我们记得。

 

 

李海林:

去年8月份,双语学校的第一次教师培训启动了。在最后一天,我对你们说:我们学校今天只有十几个人,但在不远的将来,我们一定要把我们的学校,办成上海最优秀的国际学校。今天,我想问你们,当时,你们相信我这一句话吗?

众:(小声)(笑)

 

李海林:

其实我知道,你们当时是不相信的。但是,短短的一年过去了,我们的学校发生了翻天覆地的变化。我们有了最美的游泳馆,我们有了真正国际范的体育馆,我们有了高标准的学生餐厅,我们有了非常温馨的图书馆,我们配备了专业的学生剧场?;褂?,我们全数字化的实验室,也即将启用。最重要的,我们新纪元双语学校有了你们,还有那么多可爱的孩子。我们一起努力,一起拼博。今天,还再想问你们一句:我们的目标,就是创办上海最优秀的国际学校。你们有信心吗?(背景:学校美丽的照片,一张接一张,航拍的照片或视频)

 

 

众:(大声)有。

王玉妹(在人群中):

校长,我们有这个信心。因为,我们心中有信、有望、有爱。(背景:信、望、爱)(大字)

 

全体老师:

我们爱我们的学校,我们爱我们的学生,我们爱新纪元这个光荣的称号。

 

GREG:

I LOVE CHINA,I LOVE SHANGHAI,I LOVE新纪元。(背景:学校各种活动的照片,各种美照)

 

 

第三章 一所有温度的学校

孙德志(从人群中走出):

我叫孙德志,去年从东北师范大学毕业,来到新纪元双语学校。这一年,如果你要问,我最难忘的是什么?最让我难忘的,是我在一些高档小区发招生信息时,被保安追着跑。(背景:孙德志在学校的照片)

 

陆雯(从人群中走出):

新纪元的第一年,我是学校唯一的音乐老师。如果你们要问我,这一年,我最难的事是什么?是校长交给我的任务:去年,我一共只有几十个孩子,校长却让我组织了三场晚会。你们不知道,我是怎么样使出了我的“洪荒之力”,才勉强完成了这个任务。(背景:学生各种的活动的照片)

 

郝丽娜(从人群中走出):

我在大学里的时候,曾无数次憧憬自己以后走上工作岗位的日子,我真的没有想到过,我这样走过自己的第一年。这一年,我偷偷哭过,也曾动摇过。但是,我的心里,总是回响着校长对我们说的一句话:我们最难过的日子就是现在,我们闯过了现在,我们就有美好的未来。(背景:郝丽娜与学生在一起的照片)

 

(校歌《我心飞翔》轻轻响起)

(学生缓缓走上舞台)

 

第四章 梦想成就未来

全体女生:

亲爱的老师

如果可以

请让我点亮一盏橘色的灯

静静守候你疲惫的身影

请让我递上一杯温热的香茗

缓缓驱散你脸上的倦容

亲爱的老师

我们会在美丽的校园里

谱写豁达的诗行让今生无悔

我们将和您一起

让日子

在岁月里优雅

在时光里芬芳

在流年里静候

新纪元越走越远的脚步

(背景:学生的照片,大幅的美照)

全体女生:

我们将牢记学校的校训:

(全体师生)FAITH、HOPE、LOVE,

我们将恪守学校的校规:

(全体师生)不欺、不馁、不戾

 

李海林:

我们的宗旨,是要办一所有温度的学校,一所有美感的学校,一所有风度的学校。

我们热爱这样的学校。

我们称这样的学校,叫做:(全体)上海岛上国际学校。

 

李海林:

她有一个响亮的名字,叫做:(全体)上岛国际。(强劲的音乐响起)

(全体鼓掌,缓缓从舞台两侧走下。老师和高年级同学,牵着小孩子的手走下)(落幕)

 

 

2016年9月,在新纪元教育集团每年都要举行的表彰大会上,我和老师、同学们上台,为集团领导和全体新纪元人,呈现了一台我自己亲自编写、亲自导演、亲自上台表演的舞台情景剧。

一所办了一年的学校,有校史吗?可以写校史吗?我觉得是有校史的,而且可以大写特写。因为真正的校史,其实是这所学校的老师、学生共同走过的心灵历程。校史就是心灵史,这跟办学时间的长短,有的时候,关系并不大。

 

2016年11月

 

 

?

一所学校的DNA头三个月就形成了

 

“一个团队的DNA在头三个月就形成了”。我看到这句话的时候,是2016年元旦。这个时候,学??甯鲈铝?。元旦三天假,我终于回到家,陪家人度过一个难得的假期。晚上,我在书柜里随手翻看一本关于创业的书,在目录上,赫然陈列着这么一句话。

 

因为放假,学生都已离校,只有几位老师在学校值班。我不断地翻看老师们在微信群里的聊天。学校只要有学生进来,所有的老师就绷紧了弦,现在学生全部离校,一个学生都没有了,老师们是真的放松了。学校办公室的老师也特别声明,群里开放,大家可以随便发言。在学校留守的老师,一起聚在学校里的那条小河边,将点上蜡烛的纸船,送到小河里。照片是用手机的光拍的,背景是一遍黑。不知是因为什么,我当时非常感动这一幕。我知道,这是我这个团队难得的轻松的一刻。

 

“学??Р畈欢喟肽炅?,我的团队的DNA是什么呢?”我问我自己。那个夜晚,我一片迷茫。那种迷茫的感觉,浸入心骨。

 

一、当事情摆在你面前时,你已经没有退路,你已经别无选择,你唯有不顾一切,往前冲。冲过去就是胜利,没有冲过去,至少也曾经奋不顾身,体验到冲的勇敢和自豪。

 

以往我一直在体制里,我所做的工作,其实是没有多少创业的成分的。所谓组织文化,我一直以为自己是研究得比较充分的。很多次,我作为教育部“国培计划”专家,跟许多校长讲学校文化建设,讲怎么分析学校办学环境和优势,研判学校发展?;?,寻找学校的发展机遇,制订学校文化建设规划,如何稳步推进学校文化建设。但在NEBS,我突然发现,过去我自己讲的这些,原来都是纸上谈兵。

 

一所学校的DNA来自哪里?来自在办学的实践中,你、你的团队,在紧急应对学校面对的?;屠咽?,刹那间爆发并凝固起来的某种东西。这种东西,其实是无法预先规划的。她是应急的那一刻诞生的。

 

2015年9月5日,开学第一天。一切都是新的。新学校,新学期,新团队,新学生,大家都做了充分的准备。下午三点正,名单里可能来的学生及家长都集中到教室里,正等着校长来跟他们见面。就在这个时候,突然“啪”的一声,教室里的灯一下子熄了,空调也一下子停了。

 

我走出教室,对着对讲机大声呼叫学校后勤主任,怎么回事?即刻就听见李老师边跑边喘息的声音:校长,可能是变压器烧了。我正赶过去。我只说了句:快一点。

 

学校使用中央空调,事先虽然也曾测试过,但看来测试的时间过短,现在连续使用了几个小时,变压器受不了了。我三步并做两步,上了教学楼的四楼,打开窗户,可以清楚地看到不远处变压器的位置冒出一股黑烟。

 

9月,正是一年中最热的时候,空调没了,家长和同学聚在教室里,这是什么感受?他们对这所新学校是什么感受?学校的临时食堂是用电的,没有电,怎么做晚饭?天马上就要暗下来,如何照明?学生完全不熟悉学校的环境,学?;乖诨ㄗ刺?,如何能保证学生的安全?没有电,学校将陷于一片混乱。

 

我的一生,从来没有面临过这样一种局面。

一会就听见李老师在对讲机里对我说:“校长,变压器烧坏了,不能用了。”

 

我足足有三分钟,一句话说不出来。等缓过神来,我对围在我身边的几位老师说,快去再搬几箱水送到教室里去。我自己掏出手机,联系上一位朋友,让他无论如何,用最快的速度,调一台新的变压器送过来。最后,我加了一句:不惜一切代价。说完这句话,我直接走进第一间教室,对在场的家长和同学们说:各位家长,亲爱的同学们,非常抱歉??У谝惶?,这么热的天,竟然停电了。我已经向领导汇报,正在处理的过程中。此时此刻,此情此景,我不知道,大家能理解我这个校长的心情不。

 

说完这句话,我其实已经不知道下面该说什么。但就在这时,我听见了一阵掌声。

 

那一刻,我确实眼眶里蓄满了泪。我走完四间教室,说了四遍同样的话。然后走到2号楼和3号楼之间的草地上,对着对讲机,问李老师,变压器到了没有。

 

一个多小时后,变压器终于到了。但是后勤主任对我说:问过工人师傅,换变压器,至少要4个小时。我看了看手表,已经是下午4点多,那就是说,晚上8点之前,不想有电送过来,学生别想吃上饭,别想用上空调,天要黑了,学校将陷于黑暗中。

 

我问:能不能不换,简单维修一下,强行使用还在位置上的旧变压器。半刻,回答是:也许可以,但不能保证什么时候又会着火、跳闸。

我现在要说,这是我一生中最难的选择之一。用旧的,有可能马上送上电,但也有可能把整个设备全部烧毁,一两天也用不电?;恍碌?,晚一些时候肯定能用上电,但也许就是晚上八、九点之后了。

 

对讲机里传来李老师焦急的声音:校长,怎么办?你要给个指示给我,工人们都等着!

 

不知什么时候,学校的老师和工作人员都围到了我的身边。教室里传来家长和学生忍受不了酷热的螬杂的声音。

 

我走到草地中央,背对着大家,站着。半刻,问李老师,吊车到了没有?李老师说到了。我再问:你身上有多少钱?李老师说,一两千吧。我说:全部拿出来,每个工人师傅先发两张,让他们分成两班,轮流上。马上换!如果在六点钟之前换上,奖!要多少给多少!

 

六点刚过,来电,校园里刹那间一遍辉煌。不管是学校的老师和工作人员,还是学生和家长,都是一遍欢呼。

 

2015-2016年,一年半的时间里,这样的时刻不止一次。但是,我们都挺过来了。我的总结是:坚毅,Grit,这是一个创业团队最重要品质。但是,说实话,这并不是我的有意的设计,并不是我认为坚毅是很好的品质,所以我要选择坚毅。不是这样的。而是当事情摆在你面前时,你已经没有退路,你已经别无选择,你唯有不顾一切,往前冲。冲过去就是胜利,没有冲过去,至少也曾经奋不顾身,体验到冲的勇敢和自豪。这种情况下,就会奠定下这个创业团队的一种“野性”,甚至一种“狼性”。

 

我在学校对老师们说:怎么样才能办好NEBS?在目前这种情况下,就是一句话:杀出一条血路来!这句话颇有一种“杀气”,办学校而已,不至于这样酷,这样惨吧?

 

未完待续.......

 
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